自贸区川南临港片区纪工委:排查廉政风险点,筑牢廉洁防火墙
为深入推进全面从严治党向纵深发展,强化权力运行的内部监督和制约,全面提升干部职工的廉洁自律意识及风险防范能力,实现从源头上预防违规违纪问题的发生,自贸区川南临港片区纪工委近期组织自贸区各部门进行了廉政风险点排查工作,努力实现廉政风险教育、排查和防范的全覆盖。
本次排查工作采取个人自查、分级审核的方式,立足岗位职能职责,突出部门特点和岗位特点,结合个人思想和工作实际,聚焦重大事项和关键环节,重点从工作责任落实、业务办理、纪律作风等方面查找廉政风险点,共计梳理部门廉政风险点110条、个人廉政风险点610条。坚持问题导向,针对排查出的廉政风险点,从加强廉洁教育、完善内控机制、规范工作流程、加强监督管理等方面入手,细化完善防控措施791条。
同时,自贸区川南临港片区纪工委把排查的廉政风险点纳入日常监督工作中,综合运用约谈提醒,结合监督检查、信访举报、内部审计等发现问题,对重要岗位开展“面对面”谈话,督促党员干部精准发现、精准防控、精准处置各风险点,切实落实管党治党政治责任。今年以来,已开展约谈提醒28人次。
下一步,自贸区川南临港片区将持续把廉政风险排查融入工作日常,加强动态管理,不断及时调整和完善廉政风险点和防范措施,并结合约谈提醒、警示教育、监督检查等方式织密廉政风险防控网,切实提升干部职工廉洁意识、底线意识、风险意识。
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