民工工资支付“黑名单+联合惩戒”保障模式
一是制定“黑名单”管理制度,建设统一信用平台。出台《加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒工作实施细则》、《严重失信黑名单社会公示管理办法》、《守信联合激励和失信联合惩戒措施清单》、《关于进一步建立完善诚信“红黑榜”发布制度的实施意见》,分解国家、省、市出台的联合奖惩备忘录,并落实到市级部门。建设泸州市公共信用信息平台、“互联网+信用”、“信用中国(泸州)”网站、信用泸州APP等,披露企业失信信息,提升社会影响力和震慑力。二是构建联合惩戒机制,搭建联合奖惩系统。将恶意拖欠农民工工资的企业纳入失信“黑名单”,并向社会公开。加大宣传和舆论引导,营造守信履约社会氛围。对拖欠农民工工资的企业,依法实施限制其参与工程项目招投标活动、限制其取得政府供应土地等联合惩戒措施。依托泸州市信用联合奖惩系统,接入四川政务服务一体化平台,对291个市县各单位部门,共涉及15000多条行政事项的失信者开展联合惩戒。

